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中钢洛耐公司耐火分公司第六届技能人才选拔工作圆满收官

中钢洛耐公司耐火分公司第六届技能人才选拔工作圆满收官

【概要描述】

中钢洛耐公司耐火分公司第六届技能人才选拔工作圆满收官

    1月16日,经过资格审查、评审答辩、民主测评、组织考察、党委会研究决定、公示,中钢洛耐公司耐火分公司高铝分厂组合工段组合工张纪东晋升为“洛耐工匠”。至此,自2019年6月启动,分两年两批进行选拔命名的中钢耐火分公司第六届技能人才选拔工作圆满收官。

 第六届技能人才选拔涉及16个单位34个工种1196名职工,经过“三个阶段九个环节”的选拔工作,1113名具有参选资格的职工经过技能培训、业绩评定、理论考试、实际操作竞赛,402名职工脱颖而出,其中“洛耐工匠”3人、“荣誉首席员工”4人、“首席员工”28人、“岗位带头人”111人、“生产骨干”256人,晋升率34%,较上届提升1%。

 中钢耐火分公司第六届技能人才选拔,首次推行了“洛耐工匠”评选,旨在拓宽技能职工晋升通道,进一步弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。3名“洛耐工匠”的产生,标志着公司“洛耐工匠”、“首席员工”、“岗位带头人”、“生产骨干”四级技能人才梯队在实践中逐步搭建完成,同时,提升了技能人才津贴标准,让职工共享公司发展红利。

 选拔技能人才,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不仅是企业发展的需要,更是新时代的要求。中钢耐火分公司技能人才选拔工作,始于2009年,旨在构建职工与企业同步发展、双赢发展的组织职业生涯管理模式。通过10余年来的工作实践,学技能与比技能互长、比技能与比业绩兼顾、选好与用好结合的技能人才选拔与管理办法得到了不断的完善。一批批技能人才脱颖而出,成为推动公司改革发展的生力军,为公司步入高质量发展新征程做出了积极贡献。

 

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  • 发布时间:2021-01-20 15:58

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