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张文洋书记讲授主题教育专题党课:构建“一总部多基地”管理模式推动中钢洛耐高质量发展
7月5日下午,中钢洛耐党委书记、董事长张文洋以《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 构建“一总部多基地”管理模式,推动中钢洛耐高质量发展》为题讲授了主题教育专题党课。中钢洛耐领导班子成员及党员干部800余人现场或视频参会,党委副书记、纪委书记张效峰主持会议,宝武主题教育第一巡回指导组肖莹莹同志视频参会指导。
主会场
分、子公司部分分会场
张文洋从学以致知、致知于行、行则必达三个方面分享了自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想的所思所悟,运用蕴含其中的立场观点方法,结合中钢洛耐的清晰定位——打造成宝武高温非金属产业平台,结合中钢洛耐的过去、当下与未来,找差距、挖根源,从五个方面拿出了工作思路:一是要以系统思维构建“一总部、多基地”产业发展平台,按照“一企一业、一业一企”要求,以更广阔的视野,对外开展产业整合,谋划部署建立全球耐材产业链,扩大规模优势;对内明确各基地业务定位,培优培尖各单元优势产品与业务,积极构建管理高效的洛阳总部基地和极致高效的生产基地,以分子公司的高质量发展推动中钢洛耐高质量发展。二是要以战略思维推动专业化整合,在建立统一研发、统一采购、统一生产、统一销售的经营模式的基础上,一方面整合内部的同质化资源,另一方面依托现有优势产业,通过兼并重组打造碳化硅、优质硅质材料等工程性、耐用性材料领域单项冠军产品,同时谋划布局海外市场。三是要以底线思维布局自主科技创新能力建设,增强忧患意识,完善研发体系布局,搭建起高效的创新平台,提升自主科技创新能力,把中钢洛耐打造高温非金属材料原创技术策源地,实现核心技术自立自强,增强抗风险能力。四是要以创新思维优化业务模式,以公司战略为核心,面向市场和客户,加速推进业务模式创新,致力于为用户提供更加可靠、高效的优质产品和全面的“一体化”解决方案。五是要以法治思维打造高素质人才队伍,坚持“人才是第一资源” 的发展理念,构建科学的人才管理和激励体系,探索更加灵活高效的市场机制、管理体系、容错纠错机制,进一步激发干事创业活力。
张文洋强调,中钢洛耐新征程上,要坚决落实新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以职工群众为中心画出最大同心圆,以高质量党建引领高质量发展,构建“大党建”格局,带领广大职工笃行不怠建新功。全体党员干部要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,用党的创新理论武装头脑,在学思悟中提升政治能力,在运用党的创新理论研究问题、解决问题中提升思维能力,在推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险中提升实践能力,树立正确的政绩观、加强斗争精神和斗争本领的养成,发扬钉钉子精神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,抓好落实,把中钢洛耐打造成宝武高温非金属材料产业平台,建成绿色、高效、和谐的世界一流耐火材料企业。
张效峰指出,本次党课主题鲜明、内容丰富,既有理论高度,又有实践深度,指导性很强,是中钢洛耐所处新阶段、面对新形势,统一思想、吹响号角再向新征程的一次重要的思想动员课。同时提出三点要求:一是要全面学,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑,在学思践悟中,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,增强政治能力、思维能力、实践能力;二是要重点学,立足本职岗位,重点领会与本单位本岗位相关的指示要求,全面贯彻落实,在实干中取得新突破;三是要带头学,各级党组织书记要带头学,发挥领头雁作用,带领广大党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,在推动基层改革、发展和稳定中取得实实在在的成效,推动中钢洛耐在高质量发展的道路上行稳致远。
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