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中钢洛耐召开干部宣布会
9月9日，中钢洛耐召开干部会议，宣布中钢集团党委关于中钢洛耐领导班子调整的决定。中钢集团党委副书记、副总经理李荣庭，中钢集团副总经理赵春阳，中钢集团党委组织部（人力资源部）部长侯雁南，中钢洛耐股份领导班子、董事会秘书、中层正职等参加了会议。会议由赵春阳主持。
侯雁南同志宣读了中钢集团党委关于中钢洛耐主要负责人调整的决定。决定任命熊建同志为中钢洛耐科技股份有限公司党委书记，推荐为董事人选，并为董事长人选。
中钢洛耐党委书记熊建同志在表态发言中表示，一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的二十大和二十届三中全会精神，提高政治站位，增强使命担当。面对中钢洛耐变革发展和当期经营的难点，将坚持问题导向，坚持实事求是，坚持求真务实，团结带领班子和广大干部职工一起攻坚克难，带头学习落实中国宝武“四化”“四有”和“算账经营”等工作要求，贯彻落实好中钢集团党委的工作部署。二要主动学习，主动融入，继承优良传统，弘扬科学家精神，带领广大干部职工坚定信心、开拓创新。当前中钢洛耐面临严峻的内外形势，正处于外部市场长周期下行、内部改革深入实施、厂院融合实质推进三重因素叠加期。广大干部员工要统一思想、凝聚共识，团结一致战胜当前困难，同企业一道迈上高质量发展新征程。三要担当担责、加强团结，带领班子带头攻坚克难，推动企业持续发展。将身先士卒、率先垂范，团结带领班子与广大干部职工一起做好中钢洛耐自己的事情，不辜负组织的信任、企业的需要和员工的期待。四要带头加强党纪党规学习，坚持廉洁从业，清白做人、干净干事、公正干事。带头过紧日子，随时接受广大干部职工的监督。
中钢洛耐党委副书记、总经理薄钧作表态发言：坚决拥护中钢集团党委的决定，感谢中钢集团长期以来对中钢洛耐的关心、支持和帮助，相信中钢洛耐在中钢集团的领导下，在熊建同志的带领下，凝心聚力，攻坚克难，一定能够再创中钢洛耐新辉煌，实现中钢洛耐高质量发展。
中钢集团党委副书记、副总经理李荣庭代表中钢集团党委对中钢洛耐的当期经营和发展提出了具体的工作要求：一要不断强化政治引领，传承红色基因。领导班子要坚持把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，把加强党的领导和完善公司治理有机统一，进一步提高站位，发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。要强化廉洁风险防控，增强干部职工纪律规矩意识，落实好党风廉政建设主体责任，传承红色基因，弘扬先辈精神，坚定发展信心，将科研优势切实转化为生产力和效益，为企业的改革发展提供强大的精神动力。二要持续提升班子整体合力，上下团结一心。面对中钢集团的新战略、新定位以及中钢洛耐发展的复杂形势和局面，中钢洛耐领导班子要拧成一股绳、聚成一股劲，坚守底线原则，勇于担当作为；要深刻认识到整合融合不仅是组织机构上的变革与整合，更是思想和理念上的深度融合，要将全体干部职工的思想统一到中钢集团党委的决策部署和中钢洛耐整体的生存发展的大局上来，上下一心，转变传统发展思维，牢固树立“以用户为中心”的经营意识，践行“四化”“四有”，加快科技成果转化，深化算账经营，持续降本增效，强化应收催收，握紧“钱袋子”，过“紧日子”，切实推动各项工作取得实效。三要聚焦主责主业、转变经营方式、做实做细谋发展。要找准战略定位、产品定位、产线定位、市场定位，锚定目标拿出切实具体的举措。要聚焦服务钢铁行业，降成本、提质量、增效益；要敢于打破传统思维定势，用新思路、新方法解决新问题，优化营销模式，实现经营模式从制造型向服务型、从现场型向市场型的转变，持续为客户创造价值。要通过提高信息化、自动化、智能化水平，以现代化的管理方法和手段指导成本控制等管理工作，持续提升人事效率。全体干部职工要心往一处想，劲往一处使，依托宝武产业生态圈的天然优势，利用好公司的品牌、人才和技术优势，在中钢集团的全力支持下，朝着一体化良性运营的目标迈进，努力开创企业高质量发展的新篇章。
希望中钢洛耐全体干部员工再接再厉，合力攻坚，勇毅前行，以奋发有为、锐意进取的精神状态把使命扛在肩上，不断加大各项工作的推进力度，全力服务、保障、支持企业改革发展等各项工作取得新进展、迈上新台阶，为中钢集团高质量发展作出更大贡献。
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