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薄钧讲授主题教育专题党课：贯彻新发展理念，构建新发展格局，建设世界一流耐火材料企业
3月28日，宝武党委书记、董事长胡望明先后来到中钢洛耐调研。他深入现场走进产线，看望慰问一线干部员工，了解生产经营情况，并与企业领导班子座谈交流。胡望明强调，要深化对标找差，坚持改革、创新双轮驱动，着力提升价值创造能力，实现不断发展。
调研期间，胡望明一行到镁质作业区生产线了解了生产运行和产品经营情况，到红色教育基地参观了“不忘初心 信念永恒——洛耐职工怀念习仲勋同志展览”。
在听取了中钢洛耐的工作汇报后，胡望明说，时隔1年半多，再次来到中钢洛耐，感到有很大变化。中钢洛耐这两年的改革方向非常正确，要以“制造+服务”的新商业模式，发挥科研优势，加快科技成果转化，形成产品市场优势，实现企业发展。通过大家的努力，改革已初见成效。
胡望明指出，宝武第二次党员代表大会明确了以“改革”和“创新”为核心动力，不断增强核心功能，提升核心竞争力。中钢洛耐要转变观念，对标找差，提升能力。坚持战略导向、需求导向、问题导向，深入对标找差、认真查找问题，通过改革、创新，着力提高效能，创造价值。强化协同。要充分发挥宝武的体系优势，在招标管理、产品创新等各方面都要加强协同。要牢固树立市场意识，以自身的发展助力集团钢铁主业竞争力的提升。大力推进“三压减三提升”。这项工作对老企业非常有针对性，要做好算账经营，坚持“现金为王”，防范经营风险，提升劳动效率。加强党的建设。今年要重点抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要不忘初心，牢记使命，传承红色基因，赓续红色血脉，以精神力量激发干事热情。胡望明强调，中钢洛耐要通过这一轮的改革，真正实现技术创新、管理创新、商业模式创新，蹚出一条钢铁耐材企业的发展之路。
宝武党委常委、副总经理王继明、费鹏，集团相关事业发展部、总部职能部门和子公司的负责人参加调研。
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