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加强诚信文化建设 筑牢高质量发展基石

加强诚信文化建设 筑牢高质量发展基石

  • 分类:企业要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2025-06-14 16:43

【概要描述】

薄钧讲授主题教育专题党课:贯彻新发展理念,构建新发展格局,建设世界一流耐火材料企业

以技术之诚筑企业之信

辛桂艳 

中钢洛耐洛伊基地

高铝作业区副作业长

胡望明书记、董事长在署名文章中指出,“诚信是企业的立足根基,更是每位从业者必须秉持的核心价值理念”。我深感这一理念与耐火材料行业“质量为命、信誉为魂”的特质高度契合。在十余年的一线技术工作中,我始终将诚信视为职业生命线,并在实践中形成了三点深刻认知。

诚信是技术攻关的基石。在生产某出口合同时,由于合同总重为4吨多,但符号有100多个,砖型特别复杂,很多符号活块繁多相似。在近乎苛刻的交付时间内,为保证企业诚信,防止错型发生,我迅速组织所有技术科人员,采取了在机台旁把所有准备生产的符号提前摆放测量的方法,提前发现问题,及时与协作单位进行沟通解决。最终在客户指定的交付时间前,顺利完成了合同的生产任务,赢得了客户好评。这印证了诚信不是发展的枷锁,而是突破技术瓶颈的催化剂。

诚信是质量管控的准绳。在推行“三检三不”制度的过程中,曾遇到半检环节与生产班组之间的矛盾。例如,某批次高铝砖因模具磨损尺寸偏差仅为0.5毫米,虽然符合产品技术标准,但凭借多年的经验,在现场使用时可能会对客户造成使用不便。于是,我主动与客户沟通,为达到更高标准,决定对部分产品进行改进。尽管交货时间紧迫,我依然坚持原则,克服重重困难,组织生产重新补数。最终,客户在使用后对产品的满意度进一步提升。这让我深刻体会到,质量诚信不是选择题,而是企业生存的必答题。

诚信是团队建设的纽带。在承接国内某特钢浇钢砖的生产任务后,我们立即组织技术人员开展工艺研讨,并协调各工段科室紧密协作。同时,出差前往现场调研产品使用情况,通过技术交流发现部分产品虽能满足基本使用需求,但仍存在一些小缺陷。为兑现高质量产品的承诺,我们将生产风险管控前移,通过对实验记录的复盘,结合数据分析和实验验证对产品配方进行优化,确保后期生产的稳定性。这一过程中不仅提升了产品性能和稳定性,也有效降低了生产成本。经过多次优化,该配方最终成功应用于生产。这种“容错不纵错”的管理理念,使得团队对待客户诚信意识增强。我们以近似严苛的高标准,赢得了客户的称赞,为中钢洛耐赢得了诚信口碑。

当我们将诚信意识转化为工艺卡上的每个温度参数、质检报告中的每个小数点、客户沟通中的每句承诺时,企业收获的不仅是订单与口碑,更是穿越周期的“免疫基因”。正如胡望明书记、董事长所言:“诚信建设没有休止符,只有进行时。”未来,我们将继续以技术之诚筑企业之信,让诚信成为中钢洛耐最闪亮的“质量名片”。

 

以诚信为基  铸职业华章

魏昌晟

中钢洛耐洛新基地

功能与不定形材料作业区研发技术岗

“诚信”是中华民族代代相传的美德瑰宝,于我们职业生涯而言,更是坚不可摧的基石,托举起职业发展的宏伟殿堂。身为中钢洛耐洛新基地的技术工作者,在日复一日的耕耘中,我愈发笃定:职业诚信,恰似深埋在土壤中的根脉,默默汲取养分,为成长源源不断地输送能量,是个人迈向卓越的根本保障。坚守诚信,方能在职业漫漫征途上稳步迈进,无惧风雨。

工程项目设计,堪称一场对严谨的极致苛求。踏入这片领域,便需满腔热忱投入工作,全神贯注,容不得丝毫懈怠,任何微小失误都可能引发连锁反应。对于“诚信”,我有着深刻且质朴的体悟——它是自我职业操守的坚固防线,是内心道德律的虔诚坚守;更是公司与业主利益的坚实护盾,是项目平稳落地的牢固根基。数十、上百米的高温炉窑设计中,每一寸构建都需要凝聚心血与智慧。锚固件的精准布局、工艺孔的巧妙设置、结构砖的严丝合缝……从整体架构到细部雕琢,每一处细节都需要在设计图纸上经过反复演算、拟合,哪怕仅是毫米级的误差,在实际工程中都可能被无情放大,带来难以预料的后果。在这坚守诚信的征程中,守初心时,常伴寂寞;讲诚信时,孤独为伍,但当亲眼目睹项目成功运转,那矗立眼前的成就,恰似繁花盛放,瞬间驱散所有孤独与寂寞,让内心涌起难以言表的成就感与自豪感。

国内首台百万吨级氢基竖炉用耐火材料结构设计,是我职业生涯中浓墨重彩的一笔。从无到有,从混沌到清晰,设计历程横跨大半年。一次次提出方案,又一次次推翻重来,这循环往复的过程,是煎熬更是磨砺。无数个寂静的夜晚,仅有一盏台灯相伴,一台电脑静静运行,我在思考的深海中独自遨游。一遍遍架构整体方案,一次次分解细部构造,一回回推导技术细节,所有付出只为那份“诚信”初心。当 3D 实体模型完美构建,全套设计蓝图在施工现场徐徐展开,面对业主方与施工方满含信任的目光,我深切体悟到坚守诚信的非凡价值与深远意义。

“诚信”,绝非一句空洞口号,而是洛耐人必须时刻紧握的道德准绳,是贯穿工作全程的行为准则。它紧密关联着个人职业发展的高度与广度,更与企业的兴衰成败休戚相关。胡望明书记、董事长的署名文章,犹如高悬天际的璀璨星辰,为我们在职场迷茫时指引方向;又好似振聋发聩的警钟,时刻敲响在耳畔,警示我们莫忘诚信之本。我们每一位员工,皆应将“诚信”深植于心,在工作的每一个细微环节,以诚待人、以信立业,凝聚起磅礴力量,为企业的繁荣昌盛添砖加瓦,携手共谱诚信与担当的壮丽华章,让“诚信”之花在洛新基地的沃土上,绽放出最为绚烂的光芒,永不凋零。

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