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薄钧讲授主题教育专题党课：贯彻新发展理念，构建新发展格局，建设世界一流耐火材料企业
为引导广大科研人员准确把握新形势新任务新要求，凝聚思想共识，聚焦价值创造，提升科技创新能力，高质量推进各项重点工作，5月15日，在第二十五个全国科技活动周、第九个全国科技工作者日来临前夕，中钢洛耐组织召开了科技人员座谈会。党委书记、董事长熊建，副总经理张利新，相关职能部门负责人和来自洛耐院研发中心、各基地作业区、武汉耐材（视频参会）的20余名科研人员代表参加座谈。
座谈会上，科研人员代表依次汇报了所承担在研项目取得的阶段性成果，并围绕科研管理机制优化、加快科技成果转化、未来科技发展方向等议题，结合自身工作实际，提出具有针对性和创新性的想法与建议。熊建认真倾听科研人员代表在项目开展、成果转化等过程中面临的各类实际问题，不时就具体细节进行追问和记录，并积极同与会人员讨论解决问题的思路，共同为推动科技工作发展出谋划策。
熊建代表公司领导班子向长期奋战在科研一线的科技工作者致以诚挚的感谢。他指出，当前正处于行业技术变革的关键期，科技创新是企业核心竞争力的核心，希望全体科技工作者勇担重任、攻坚克难、奋力突破，并就高质量推进科技创新工作提出几点要求：一是提高站位，强化战略思维。深刻认识科技创新对公司发展的关键意义，立足战略全局，坚持高端化、差异化发展路径，聚焦高端产品研发应用与高温领域国产化替代，以技术突破驱动公司高质量发展。二是聚焦重点工作，完善创新体系。加速构建以全重实验室为依托的“研发中心”+“产线研发”的双轨创新体系和统一科研体系；坚持四个 “瞄准”，梳理高温工业及战略性新兴领域技术难题，明确攻关任务；秉持 “包容、共享、开放” 理念，建立协同创新机制，加大研发投入，统筹人才培养；聚焦在线产品提质降本、产品迭代升级及新产品推广，开展集中技术攻关工作。三是坚定改革发展信念，以战略定力应对复杂风险挑战。科研人员应主动担当作为，充分发挥创新攻坚主力军作用，以科技创新驱动企业核心竞争力提升。
此次座谈会为公司科技工作者搭建了交流思想、碰撞智慧的平台，进一步明确了科技创新工作方向，激发了科研人员的使命担当与创新热情。中钢洛耐将以此为契机，不断强化科技创新引领作用，持续加大科研投入，推动科研成果转化和应用，加快形成新质生产力，助力中钢洛耐高质量发展。
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